на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Работа на дому. Сборщик ручек на дому , Sales, Подработка в офисе, Marketing, Сборка ручек на дому. Без опыта работы , Clerical, administrative, Сборка ручек на дому, подработка на дому, Наборщик текста, Требуются наборщики текста, менеджер по лицензированию
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Информация о вакансии

ID#71289 от 17 October 2023
Оператор станков с ЧПУ (фрез)
Зарплата: 185900р.
 
 
редактировать  |  удалить
Работодатель Проф-Ресурс
Работа в городе Ярославль
Направление Промышленное производство
Образование среднее специальное
Опыт работы 3 года
Занятость Полная
О вакансии:
Оператор станков с ЧПУ (фрез)
Требования:
Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.
Обязанности:
Работа на фрезерном станке с ЧПУ (EMKO MECOF, программная стойка SIEMENS). Изготовление деталей по чертежам.
Условия работы:
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу оператора станков с ЧПУ (фрезерная группа). Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Заработная плата от 114400 – 185900 руб./мес. (зависит от графика работы
Контактное лицо: Проф-Ресурс
Телефон: 88004440518 , 89935250676
E-Mail:
Распечатать Распечатать эту вакансию   


О проекте

Jobset.ru - новый ресурс по поиску работы и персонала в российском сегменте сети Интернет. Он был сделан в результате тесного взаимодействия с кадровыми агентствами Центрального федерального округа РФ.

Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности